安全監察對象

① 以下哪些是《特種設備安全監察條例》監察的對象

監察對象為 A 安全閥 B陰極保護裝置 C壓力管道監控系統

② 安全生產法》七項基本法律制度四個責任對象三套對策體系四種監督方式

《安全生產法》確定了我國安全生產的基本法律制度有七項，它們是：1)、安全生產監督管理制度；2）、生產經營單位安全保障制度；3）、從業人員安全生產權利義務制度；4）、生產經營單位負責人安全責任制度；5）、安全中介服制度；6）、安全生產責任追究制度；7）、事故應急救援和處理制度。
《安全生產法》明確了對我國安全生產負有責任的各方，包括以下四個負有責任的方面：政府責任方，即各級政府和對安全生產負有監管職責的有關部門；生產經營單位責任方；從業人員責任方；中介機構責任方。
《安全生產法》指明了實現我國安全生產的三大對策體系：首先是事前預防對策體系，即要求生產經營單位建立安全生產責任制，堅持「三同時」，保證安全機構及專業人員，落實安全投入，進行安全培訓，
實行危險源管理，進行項目安全評價，推行安全設備管理，落實現場安全管理，嚴格交*作業管理，實施高危作業安全管理，保證承包租賃安全管理，落實工傷保險等。同時，加強政府監管，發動社會監督，推行
中介技術支持等，都是預防策略。第二是事中應急救援體系，要求政府建立行政區域內的重大安全事故救援體系，制定社區事故應急救援預案；要求生產經營單位進行危險源的預控，制定事故應急救援預案等。第三是建立事後處理對策系統，包括推行嚴密的事故處理及嚴格的事故報告制度，實施事故後的行政責任追究制度，強化事故經濟處罰，明確事故刑事責任追究等。
《安全生產法》以法定的方式，明確規定了我國安全生產的四種監督方式：第一是工會民主監督，即工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的情況進行監督，提出意見；第二是社會輿論監督，即新聞、出版、廣播、電影、電視等單位有對違反安全生產法律、法規的行為進行輿論監督的權利；第三是公眾舉報監督，即任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產違法行為，均有權向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報；第四是社區報告監督，即居民委員會、村民委員會發現其所在區域內的生產經營單位存在事故隱患或者安全生產違法行為時，有權向當地人民政府或者有關部門報告。

③ 特種設備安全檢察的重點對象是什麼

負責特種設備安全監督管理的部門應當對學校、幼兒園以及醫院、車站專、客運碼頭、商場、體育屬場館、展覽館、公園等公眾聚集場所的特種設備，實施重點安全監督檢查。

特種設備安全法

第五十七條 負責特種設備安全監督管理的部門依照本法規定，對特種設備生產、經營、使用單位和檢驗、檢測機構實施監督檢查。
負責特種設備安全監督管理的部門應當對學校、幼兒園以及醫院、車站、客運碼頭、商場、體育場館、展覽館、公園等公眾聚集場所的特種設備，實施重點安全監督檢查。

④ 個體工商戶屬於安全生產的監管對象嗎

屬於啊。安全生產監督管理局負責社會上所有生產經營的生產安全工作，當然也要看生產經營的規模了。
一般個體工商戶的門面安全管理是由消防和安監在管理。

⑤ 人社部發【2012】55號文件人力資源社會保障部財政部關於實行安全生產監管監察崗位津貼的通知享受津貼對象

是這樣規定的：
安全生產監管監察崗位津貼的實施范圍限於各級安全生產監管檢察機關赴生產一線進行安全生產監管監察、每月達到10個工作日以上的在編正式工作人員。
崗位津貼的標准為，從事煤礦、非煤礦山井下安全生產監管監察的人員每人每月320元，從事其他安全生產監管的人員每人每月220元。
安全生產監管監察崗位津貼按月發放，列入工資統發。調離安全生產監管監察崗位或離退休的人員，從調離或離退休的下個月起停發崗位津貼。
對安全生產監管監察管理機關中符合享受安全生產監管監察崗位津貼以外其他其他崗位津貼條件的人員，根據崗位主要職責確定應享受的崗位津貼，不得同時享受體現不同工作職責的多項崗位津貼。

給你一個參考：
如東縣人力資源和社會保障局
如東縣財政局
東人社〔2013〕49號

關於實行安全生產監管監察崗位津貼的通知

各鎮人民政府，各區管委會，縣安全生產監督管理局：
根據國家人力資源社會保障部、省財政部《關於實行安全生產監管監察崗位津貼的的通知》（人社部發[2012]55號）文件以及省、市相關要求，現就我縣實行安全生產監管監察崗位津貼有關問題通知如下：
一、安全生產監管監察崗位津貼的實施范圍，限於縣安全生產監管監察機關赴生產一線進行安全生產監管監察、每月達到10個工作日以上的在編正式人員。
二、安全生產監管監察崗位津貼的標准為每人每月220元。
三、安全生產監管監察崗位津貼按月發放，列入工資統發。調離安全生產監管監察崗位或離退休的人員，從調離或離退休的下個月起停發崗位津貼。對符合享受安全生產監管監察崗位津貼以外其它崗位津貼條件的人員，根據崗位主要職責確定應享受的崗位津貼，不得同時享受體現不同崗位職責的多項崗位津貼。
四、安全生產監管監察崗位津貼所需經費，按其行政隸屬關系和現行經費保障、工資發放渠道解決。
五、縣安全生產監督管理局，各鎮人民政府，各區管委會要嚴格執行安全生產監管監察崗位津貼規定，按照人員的在崗在編情況核准發放對象，縣人力資源社會保障局、財政局將加強監督檢查。
六、安全生產監管監察崗位津貼，從2012年7月1日起執行。
七、本通知由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

如東縣人力資源和社會保障局 如東縣財政局

2013年3月20日

⑥ 煤礦安全「監察」與「檢查」的主體、對象、內容和手段有什麼相同和不同

監察是行政手段，主體是行政部門，監察機構
檢查是監察的方法，主體可以是監察機構，企業也可以。
對象、內容和手段則相同

⑦ 食品葯品監督管理的對象指哪些最好具體點。謝謝

主要負責餐飲服務環節食品（含飯店、酒店、單位食堂、學校食堂、建築工地食堂等）、保健食品、化妝品、葯品、醫療器械的監督管理執法，簡稱「四品一械」管理執法 。
具體職責是：
（一）貫徹執行有關消費環節食品安全和保健食品、化妝品、葯品、醫療器械監督管理的方針政策和法律法規，研究制定相關的實施辦法並監督實施。
（二）負責消費環節食品的餐飲服務許可和安全監督管理，制定消費環節食品安全管理規范並組織實施，承擔消費環節食品安全狀況調查、監測工作。
（三）負責保健食品、化妝品、葯品、醫療器械行政監督和技術監督，監督實施相關質量管理規范。
（四）監督保健食品、化妝品、葯品、醫療器械標準的執行，組織開展相關產品不良反應（不良事件）監測。
（五）監督實施中葯、民族葯監督管理規范、中葯材生產質量管理規范、中葯飲片炮製規范、中葯品種保護制度。
（六）監督管理保健食品、化妝品、葯品、醫療器械質量安全，監督管理放射性葯品、麻醉葯品、醫療用毒性葯品、精神葯品、葯品類易制毒化學品等特殊葯品（以下簡稱特殊葯品）。
（七）組織查處消費環節食品安全和保健食品、化妝品、葯品、醫療器械等的研製、生產、流通、使用方面的違法行為。

⑧ 總監是不是必須有監督的對象

你要是只問復是否說得過去的話制，那答案是：說得過去。

因為「安全總監」在兩個層面上不是同等意思。
在行政組織結構劃分中的話，安全總監相當於助理級別的，如總經理助理，直接向總經理負責。
另在職務功能層面上講，是指對安全負責的管理人員，可以由公司（企業）人員專任或兼任。從這個層面上講的話安全總監不作行政級別劃分，只作相對事務責任的劃分，如將安全責任劃分給工程部的某經理，那他就是工程部經理兼安全總監。

而你所說的工地設安全總監而無安全員的話只能說這個老闆有點自欺欺人而已。

⑨ 施工安全重點監督對象的建築工程,項目部每月至少開展幾次自查

施工安全重點監來督對自象的建築工程,項目部每周至少開展1次自查。
施工的安全檢查的類別分為 定期檢查、專項檢查和針對性檢查。
1、定期檢查 一般為：一周一次，參加人員為項目部主要施工、安全管理人員及業主、監理等相關單位；一月一次安全大檢查；
2、專項檢查： 對腳手架、臨時用電、機械設備、消防等專業可安排專項檢查，一般一個月一次；
3、不定期檢查（針對性檢查），也與專項檢查基本一致，
但也包括 季節性的：如台風、防汛、冬季、雨季等；
假期前後的專項檢查；
或出現重特大安全事故時，主管部門要求的針對性檢查。這個檢查就沒有頻率可偱了。
4、現場的安全員（安全管理機構）必須天天都進行檢查。是現場安全日常工作的一部分。

⑩ 納入重點安全監管對象的企業，有何處罰

首先是罰款，金額會很大。
對被納入「黑名單」管理的生產經營單位，嚴格落實各項制約措施和懲戒制度。在被納入「黑名單」管理期間，該生產經營單位及其主要負責人一律不得評先評優，實行安全生產「一票否決」。
「黑名單」企業將成為重點監督對象。各級安監部門對這些企業進行常態化暗查暗訪機制，不定期開展檢查，每半年至少進行1次檢查，每年至少約談1次其主要負責人;發現新的安全生產違法行為，依法依規從重處罰。