街道城管工資多少錢一個月

1. 城管協管員是做什麼工作的

一、協助城管執法人員處理日常工作的

1、不是帶編制的執法人員，是進行內口頭通知，維護秩序，內業記錄等容工作。

2、就是協助城管正式工管理和維護城市的整體秩序、形象。

2. 城管協管員有前途嗎

前景一般，城管協管員是城管編外人員，也就是城管僱傭的臨時工，多為無正當職業人員，因為城管是政府部門，協管人員不可能成為正式城管編制人員的。

協管員，主要工作以協助城管，進行城市的治理，由城市管理執法局管理，比較常見的有交通協管員、治安協管員、城管協管員等，不在正式編制，屬於臨時性質的。有的協助行政管理部門，做一些基層工作，如社區協管員；有的協助做一些黨群工作，如工會協管員、婦聯協管員。

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城市管理綜合執法體制是改革試點的產物，從出現之初就備受質疑，作為其中組成部分的城管協管員，由於其特殊的身份和地位，被置於更為獨特的境地，「這樣一個群體被大肆引進到城管機構中，堂而皇之地獲得執法權，不能不讓人懷疑，城管吸納臨時工就是既為方便作惡，也為方便作惡後推卸責任」。

輿論的評價是否理性客觀，固然值得商榷，但卻現實地提出一個不容迴避和忽視的問題，那就是如何在遵循城市管理和城管執法規律的基礎上，從法律層面認識評價城管協管員的地位和作用，並在制度上建立和完善科學有效的管理機制，從而推進城市管理綜合執法體制改革。

3. 請問街道招的城管協管員算不算服務基層項目人員已工作滿兩年可以報考公務員嗎

工作滿兩年是可以報考公務員的，城管是基層服務人員，但是協管就不能算了，你可以理解為協管是臨時員工，沒有編制

4. 街道工作人員可以調到城管嗎

職工調動沒有限制啊，為什麼不可以？？

5. 街道辦事處工勤編制和城管執法局聘用制那種好

工勤編制，是有編制的人，是屬於正式的，但是事業單位工人的編制。
而執法局聘用是簽訂勞動合同，有別於正式有編制的工作人員。
所以一般來說工勤編制更為穩定。

6. 街道城市管理數字化平台工作人員屬於什麼工作

這個崗位是專業性非常強的技術性工作。日常負責該平台的運行，維護，從業人員需要具備相關的專業技能能力。

7. 街道城管辦是街道單位內設部門嗎

街道為了完成相關的工作，可以設置你想法。

8. 鄉鎮街道 城管收取什麼衛生費按每間門面收取60元

一、地區的衛生費收費標準是不同一的；二、應交兩處的衛生費，因為衛生費是按使內用面積收取容的，不以所有人是否同一收費的；三、雖然不甚合理，但收取衛生費是你街道或市政府的治理手段，不以是否會產生生活垃圾為收費的依據；四、如你有兩處門面，應同時交納兩份；五、一般為街道收取；六、如果你對收費不滿，可以向收費單位的上級主管機關反映

9. 街道辦事處挪用原部門城管辦外勤人員工資待遇到其他部門領導違法嗎

問：小弟剛畢業。請問一下成都市區的街道辦事處的合同制的待遇如何？

10. 深圳市街道辦直接招的城管待遇怎麼樣

還不錯阿。